在合作遊戲中，常常會存在 Alpha Player 問題。指的是遊玩過程中，會有玩家很喜歡幫其他玩家計算最佳解，並且指揮他人該如何行動，甚至演變成 PUA 行為。當決策被集中在單一玩家身上，其他玩家的存在，就會退化成單純執行指令的棋子。
所以，合作遊戲常常被戲稱為其實可以 solo 的遊戲。為了處理這個問題，許多合作桌遊會在設計上嘗試避免這個問題。最常見的方式，是在玩家之間引入隱藏資訊：不能公開與透漏手牌，只能用像是 TRPG 的抽象概念來溝通，避免單一玩家完全掌控全局。
但實際上，很多玩家會形成自己的遊玩慣例。像是在 Arkham Horror LCG，還是很多人習慣攤開手牌討論，覺得溝通比較順暢。所以我覺得這個問題，雖然可以靠設計來引導行為，提倡比較健康的遊玩體驗，但最終得回歸到「人」身上來討論才行。
我會把這類 Alpha Player 的問題，看成是由內在慾望驅動的一套行為模式，而不是單純的人格特質。這種行為的核心動力，並不只是「做出正確決策」，而是「想要主導局面，並確保事情依照自己的理解推進」的慾望。在這個脈絡下，領導姿態更像是為了滿足這個慾望而產生的外在表現。
Note
第一次看到這個詞的時候笑了一下，因為理解到了這就是 Alpha 男的 Alpha，真就是負面形容詞。Alpha 男是源自某個 PUA 理論，在現代帶有負面意義的用詞。
- 特質：生物演化殘存下來的慾望，你可以想像猴子想要站的比較高的心情。
- 核心行為模式：（注意我用的詞，是行為模式，而不是特質）
- 展現強烈的自信心。（不論實際上有沒有自信。）
- 喜歡掌控局面，在人際關係和工作上扮演領導角色。
- 其它行為與樣貌通常是這兩點的副產物。
- 我的觀察是：Alpha 男跟具有領導力是兩回事，但 Alpha 男總是想要看起來像是有領導力的樣子。
這個問題同時讓我想到「5 分鐘看電影」的觀眾。電影提供的體驗，從來就不只有劇本大綱。演出、節奏與呈現手法也是電影很重要的部分，而這些都是壓縮時間所看不到的東西。
其實，領導行為本身並不是什麼壞事。我覺得問題在於，能不能意識到其他人為什麼要坐在這裡玩遊戲。玩遊戲的體驗不只有追求勝利，而是以勝利為目標的同時，享受設計師給予的體驗。我的經驗中，即使有領導行為，也仍然可以讓他人擁有「自己在玩遊戲」的感覺。
最終，這是同理心的問題。